ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه 9 الی 17

تلفن: 88103280 (021)

ایمیل: info@pouyeshgaran.org

فقدان دانش ، کار تیمی و اعتماد سازی در بستر منافع ملی، مشکل اصلی بخش خصوصی ایران

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره فعالستاره فعالستاره فعالستاره فعال
 

سعید جلالی قدیری، دبیر اتحادیه تولید و صادرات نساجی و پوشاک ایران در مصاحبه ای با موسسه پویشگران عرصه سوم از عمده مشکلات بخش خصوصی و تشکل ها و انتظار آنها از اتاق به عنوان یک تشکل فرادستی و لزوم برنامه ریزی برای مرتفع ساختن مشکلات بخش خصوصی می گوید.





از نقطه نظر شما مهم ترين مسائلي كه بخش خصوصي طي ساليان آتي با آنها مواجه خواهد بود چه هستند؟ نقش اتاق در مرتفع نمودن اين مسائل چيست؟

 فقدان دانش ، کار تیمی و اعتماد سازی در بستر منافع ملی

شاید این سه کلمه را بتوان بعنوان مهمترین مسائل بخش خصوصی نام برد. دانش به معنی عام آن در حوزه های مختلف تخصصی و عمومی تجارت مورد نیاز فعالان تمام صنایع است  و حتی کار تشکیلاتی و چگونگی پیگیری مطالبات از دولت یا حضور در بازارهای بین المللی نیاز به دانش و آگاهی روز دارد که عمدتا کمتر به این موضوع پرداخته می شود.

همزمان با کسب دانش، کار گروهی و تیمی موضوعی است که بیشتر صنایع از فقدان آن رنج می برند. اصولا رفتار تشکیلاتی، ایجاد همسویی منافع در شاخه های مختلف صنعتی مشکلی است که صنعت ایران از آن رنج می برد و قطعا اعتماد سازی و شفافیت در این بین یک فاکتور اساسی است. مادام که بخش خصوص سرمایه های اجتماعی خود را در جهت منافع ملی جمع نکند مشکلات و مطالباتش باقی خواهد بود  و این مهم مطلبی است که از سوی تشکیلات بالادستی منجمله اتاق بازرگانی می بایست مورد توجه قرار گیرد.

مهم ترين رويكرد اتاق در قبال دولت را چگونه مي بينيد؟ به نظر شما آيا اتاق در اين زمينه نياز به تغيير موضع دارد يا خير؟

بنظر می رسد جایگاه اتاق ها اعم از اتاق بازرگانی ایران و اتاق تعاون هنوز در مواجهه با دولت بخوبی تثبیت نشده و بروکراسی دولتی تعامل با بخش خصوصی را بیشتر از پنجره اتاق اصناف که عملا تشکیلاتی زیر مجموعه دولت است می نگرد. شاید طی سال های گذشته مهمترین رویکرد اتاق را در اصلاح این موضوع می توان دید که هنوز نیاز به کار دارد.  اگرچه اتاق با قانونمند نمودن ساختارهایی مانند شورای گفتگو در این جهت گام های خوبی برداشته اما به توجه بیشتر به ساختارهای درونی خود و بهره برداری بیشتر از توانمندی تشکل ها که قاعدتا باید از مسیر توانمند سازی تشکل ها بگذرد نیاز دارد. این تغییر موضع در رفتارهای اخیر اتاق دیده می شود اما نیاز به استمرار و نهادسازی در این حوزه لاجرم بوده و با یک برنامه ریزی بلند مدت می توان به آن دست یافت.

از نظر شما اتاق نيازمند تجديد نظر در رويكرد خود نسبت به رسانه ها و افكار عمومي هست يا خير؟

بخش خصوصی تا سالها در اذهان عمومی بعنوان عنصری نامطلوب در سیستم اقتصادی تلقی می شد و شاید این نگاه عمومی طی این دوره ناشی از در منظر نبودن ارزش های کارآفرینی و عدم احساس نیاز بخش خصوصی نسبت به در منظر قرار دادن آن بود. اصولا دیپلماسی عمومی در تغییر نگاه مردم نسبت به کارآفرینان بخش های مختلف اقتصادی اعم از صنعت معدن تجارت و کشاورزی امی مغفول واقع شده بود و کارآفرینان عمدتا به جهاتی همواره سعی داشتند از دیدگان عمومی و دولت پنهان باشند. این فرهنگ عمومی میان کارآفرینان تنها با توجه به رسانه و افکار عمومی تغییر پذیر است که خوشبختانه در سالهای اخیر تا حد زیادی این مهم انجام شده اما هنوز جایگاه واقعی خود را نیافته است. اصولا توجه کارآفرینان به فعالیت های اجتماعی به جهت مشغله زیاد ایشان کمتر برنامه ریزی می شود و این مورد بخوبی در تشکل های بخش خصوصی و میزان مشارکت کارآفرینان در این تشکل ها مشهود است. کارآفرینان و مدیران صنعتی باید به این موضوع فکر کنند که برای توسعه کسب و کار خود هم که شده نیاز به فعالیت اجتماعی بیشتری دارند و این مهم با خارج شدن از دفاتر کارشان و حضور در مجامع عمومی امکان پذیر است. هنوز حضور نهاد های کارآفرینی در رویدادهای اجتماعی مانند انتخابات یا سایر فعالیت های اجتماعی بسیار کم رنگ است که نقش اتاق ها در این رابطه بسیار اهمیت دارد.

مهم ترين مسائل و چالش هايي كه اعضاي تشكل شما در محيط كسب و كار با آن روبرو هستند؛ چيست؟ ريشه­ي اين مشكلات را در چه مي بينيد و چه برنامه­اي براي مرتفع نمودن مسائل موجود داريد؟

مهمترین چالش ها ذکر شد. بنظر می رسد مشکلات اعضای تشکل ها بیشتر درون سازمانی است تا برون سازمانی چرا که مشکلات برون سازمانی با دانش حل مساله، اجماع سازی و فعالیت مبتنی بر اعتماد اعضا قابل حل است.

انتظارات شما به عنوان یکی از مدیران تشکلهای اقتصادی و کارفرمایی از اتاق بازرگانی در حوزه توسعه فعالیت های تشکلی چیست و چه اولویت هایی در این حوزه وجود دارد که اتاق میتواند به آن توجه داشته باشد؟

بنظر می رسد با توجه به مشکلاتی که برشمرده شد اتاق می تواند بعنوان یک تشکل فرادستی که متشکل از نخبگان حوزه های مختلف کسب و کار است برنامه ریزی لازم را جهت رفع نیازهای برشمرده شده انجام دهد. بعنوان مثال هم اکنون اتاق ها گامهای خوبی را جهت توانمند سازی تشکل ها از طریق آموزش  آغاز کرده اند که بسیار مفید و موثر واقع شده و حتما باید با جدیت بیشتر و برنامه های بهتر ادامه یابد. پشتیبانی صحیح اتاق از حرکت های صحیح و اصولی تشکل ها ، بخش خصوصی را به حل مسائل نزدیک تر می کند.

مهم ترين مسائل و چالش هايي  كه تشكل شما به عنوان نماينده فعالان صنعت در اداره و سازماندهي تشكل با آن روبروست؛ چيست؟

ترغیب فعالان صنعت و تجارت به لزوم کار تیمی. اگرچه شاید تا حدی حق با فعالان اقتصادی باشد اعتماد سازی لازم کمتر در بین تشکل ها انجام شده است.

يك نمونه از دستاوردهاي تشكل خود در طي سال هاي اخير را همراه با مختصري از شيوه هاي برنامه ريزي و اجرا بيان فرماييد.

مهترین فعالیت اتحادیه طی دو سال گذشته مقابله با قاچاق گسترده پوشاک و منسوجات بود که حول این مساله محوری و مشکل عمومی این صنعت اجماع سازی و حمایت گیری بین تشکل های همسو صورت گرفت و موجب شد توجه دولت و نهادهای نظارتی به این موضوع جلب شود. طرح مساله بصورت منطقی، تکیه بر آمار و ارقام، تعریف راهکارهای مناسب، اجماع سازی، کمپین سازی و از همه مهمتر کار رسانه ای فشرده و مستمر موجب شد قدم های اولیه ای جهت رفع این معضل بزرگ برداشته شود اگرچه راه طولانی است و فساد قوی.

en-logo-min.png

ضلع جنوب شرقی میدان فاطمی، خیابان بهرام مصیری(کامران)، پلاک ۲۴، واحد ۴

88103280-3 (021)
info@pouyeshgaran.org

همراه ما باشید

Image
Image
Image

تمام حقوق این وبسایت برای موسسه پویشگران عرصه سوم محفوظ می باشد

Search