ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه 9 الی 17

تلفن: 88103280 (021)

ایمیل: info@pouyeshgaran.org

پنج شنبه, 05 دی 1398 13:49

نیازسنجی و برنامه ریزی آموزشی در تشکل‌ها در اتاق بازرگانی تهران

 گزارش  دوره آموزشی نیازسنجی و برنامه ریزی آموزشی در تشکل‌ها

جلسه اول این دوره در تاریخ دوم دی ماه سال 98 در موسسه آموزشی اتاق بازرگانی تهران و با تسهیلگری "موسسه پویشگران عرصه سوم" برگزار گشت، لازم به ذکر است که تدریس این دوره بر عهده جناب آقای دکتر پدرام موسوی می‌باشد.

در ابتدای این دوره دکتر موسوی با تشریح این موضوع که نیاز سنجی چیست و چگونه در یک مجموعه نیاز سنجی صورت می‌گیرد پرداخت، سپس وی به بیان علل وجود مشکل در عملکرد سازمانی پرداخت.

علل وجود مشکل در عملکرد سازمانی شامل شش مورد زیر میباشد:

        1. مالی
        2. انسانی
        3. تجهیزات
        4. اطلاعات
        5. مدیریت
        6. منابع اولیه

 سپس مدرس دوره اقدام به تقسیم بندی مخاطبین به دو گروه 9 نفره برای انجام کار گروهی کرد، و از آنها خواسته شد علل وجود مشکل در سازمان‌ها را با توجه به توضیحات ارائه شده دسته بندی کرده و درختواره مرتبط به آن را طراحی کنند.

.مقصود از انجام این کار توسط مدرس دوره، آشکار کردن این موضوع بود که آموزش نوشدارو نیست و پاسخ به همه نواقص نیست در واقع آموزش در کنار راه حل ‌های دیگری قرار میگیرد که هرکدام پاسخ به نیاز‌های سازمانی متفاوتی می‌باشند

تمایز بین نیاز و خواسته

دکتر موسوی با طرح این مسپله که تفاوت مابین "نیاز" و "خواسته" چیست به اراپه توضیحاتی پیرامون این دو عنوان پرداخت

نیاز: تمام آنچه که ما به آن احتیاج داریم 

خواسته: تمام آنچه که ما با درک نیاز پیرامونیش، به عنوان راه حل نیاز ذکر شده مطرح میسازیم

چرخه نیاز سنجی

در ادامه دکتر موسوی با ترسیم شکلی به توضیح فرآیند نیاز سنجی پرداختند 
که در این چرخه به ترتیب قرار گیری پس از احساس نیازآموزشی، برنامه ریزی، اجرا(پایش)، ارزشیابی و training need به ترتیب قرار می‌گیرد.

 پس از آن دکتر موسوی با بیان هفت سوال طلایی در بررسی نیازسنجی و پاسخ آموزشی آن پرداخت و خاطر نشان کردند که پیش از هر فرآیند آموزشی باید حتما به این سوالات پاسخ داده شود.

در پایان دکتر موسوی با آموزش ماتریس نیازسنجی و سیستم ارزشیابی نیاز‌ها با طراحی یک کارگروهی مخاطبان را به گروه‌های 5 نفره تقسیم بندی و از آنها خواست تا با طراحی ماتریس نیازسنجی ، مشخص کردن پارامتر‌های آن و امتیازدهی به هر کدام از آنها از بین خودشان با توجه به مجموع امتیازات یک نفر را برای دوره فرضی آموزشی انتخاب کنند 

ادامه مباحث پیرو نیازسنجی و برنامه ریزی آموزشی به جلسه بعدی موکول گشت.

برای مشاهده تصاویر همایش اینجا کلیک فرمایید

 

 

 

Read 119 times آخرین ویرایش در پنج شنبه, 05 دی 1398 15:20

نظر دهید

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.

en-logo-min.png

ضلع جنوب شرقی میدان فاطمی، خیابان بهرام مصیری(کامران)، پلاک ۲۴، واحد ۴

88103280-3 (021)
info@pouyeshgaran.org

همراه ما باشید

Image
Image
Image

تمام حقوق این وبسایت برای موسسه پویشگران عرصه سوم محفوظ می باشد

Search